Πες ΟΧΙ πρώτος

Ένας από τους τρόπους που έχω βρει ότι με βοηθάει να κρατήσω τη στάση μου και να διατηρήσω την αυτοεκτίμησή μου είναι το να λέω πρώτος «όχι».

Όταν βλέπω κάποια αντίσταση, συχνά λέω πρώτος όχι.

Στο σημερινό βίντεο εξηγώ πότε και πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτή την πολύ απλή δεξιότητα, όταν συναντάτε πολύ αρνητικούς υποψηφίους.

Δες το βίντεο και άφησε ένα σχόλιο λέγοντάς μου τη δική σου εμπειρία. Έχεις πει ποτέ ΟΧΙ πρώτος εσύ σε κάποιον υποψήφιο που ήταν αρνητικός;

Θα τα πούμε στην κορυφή.

Θεόδωρος Αραμπατζής

Μοιραστείτε το άρθρο:

ΠΡΟΣΟΧΗ: ΕΥΓΕΝΕΙΑ ΔΕΝ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΣΥΜΦΩΝΙΑ

Ένα συνηθισμένο λάθος στην επικοινωνία μας με τους υποψήφιους είναι το να μπερδεύουμε την ευγένεια με τη συμφωνία.

Πολλές φορές δεν καταλαβαίνουμε πότε ο άλλος είναι απλώς ευγενικός μαζί μας, αλλά δεν ενδιαφέρεται πραγματικά, και πότε όντως συμφωνεί και θέλει να συνεργαστεί.

Σε αυτό το βίντεο εξηγώ πόσο σημαντικό είναι να μάθουμε να διακρίνουμε το ενδιαφέρον του άλλου.

Στην επόμενη συζήτηση που θα έχεις με έναν υποψήφιο, δώσε προσοχή στην επικοινωνία σας και στα μηνύματα που μπορεί να σου στέλνει. Ενδιαφέρεται να συνεργαστεί ή είναι απλώς ευγενικός μαζί σου;

Δες το βίντεο και άφησε ένα σχόλιο λέγοντας τη δική σου εμπειρία.
Έχεις μπερδέψει ποτέ την ευγένεια του άλλου με πραγματικό ενδιαφέρον;

Θα τα πούμε στην κορυφή.

Θεόδωρος Αραμπατζής

Μοιραστείτε το άρθρο:

Γιατί τα πηγαίνουν τόσο καλά στο Δικτυακό Μάρκετινγκ οι Εσωστρεφείς;

Για κάποιο λόγο, υπάρχει η εσφαλμένη αντίληψη ότι για να πετύχει κάποιος στο δικτυακό μάρκετινγκ, χρειάζεται να είναι εξωστρεφής, ομιλητικός, να έχει «μπλα μπλα» κλπ. Ωστόσο, η αλήθεια απέχει πολύ από αυτό. Πολλοί (αν όχι οι περισσότεροι) πετυχημένοι στο δικτυακό μάρκετινγκ, είναι εσωστρεφείς.

Κι εγώ είμαι εσωστρεφής.

Γιατί λοιπόν τα πηγαίνουν τόσο καλά στο δικτυακό μάρκετινγκ οι εσωστρεφείς;

Οι εσωστρεφείς ακούνε. Είναι καλοί ακροατές. Αν ο σκοπός μίας επιχείρησης είναι να λύνει τα προβλήματα των υποψηφίων της, τότε πρώτα απ’ όλα, πριν προτείνουμε τη λύση μας, χρειάζεται να γνωρίζουμε ποια είναι τα προβλήματά τους. Δεν μπορούμε να μάθουμε αυτά τα προβλήματα αν μιλάμε μόνο. Θα πρέπει να ακούμε κιόλας.

Αν χρειάζεστε μία καλή ερώτηση για να βρείτε τα προβλήματά τους; 

Πείτε… «Πώς το εννοείς αυτό;»

Ή απλά ξεκινήστε την ερώτησή σας με τη λέξη «Γιατί;»

Μετά, καθίστε και αφήστε τους υποψηφίους σας να μιλάνε για το αγαπημένο τους θέμα: Τον εαυτό τους!

Θεόδωρος Αραμπατζής

ΥΓ: Γίνε εξαιρετικός στην επικοινωνία, μαθαίνοντας τις 10 δεξιότητες επικοινωνίας. Είχα μιλήσει για αυτές, σε ένα συνέδριο πρόσφατα.

Μοιραστείτε το άρθρο: